【都内で看護師】とうきょうナースステーションの口コミと評判を解説

一般財団法人日本病院経営革新機構が運営するとうきょうナースステーションは看護師の定着率アップを目的とした団体のため、求職者が長く働けるように、ニーズに合った職場を紹介してもらえると評判です。

2020年7月に新しく設立したばかりでネット上の情報や口コミが少ないため、利用しても大丈夫なのか不安な人もいます。

また、東京を本拠地としているため、全国的ではないことも情報が少ない原因かもしれません。そこで実際に僕が入会して、利用してみた感想なども踏まえてネット上の口コミと一緒にまとめてみました。

とうきょうナースステーションの利用におすすめな人や、人気な理由、利用するときの注意点などを紹介します。

とうきょうナースステーションと併用におすすめな転職サイトも紹介するので、スムーズに転職活動を進めるために、ぜひ参考にしてみてください。

とうきょうナースステーションの評判・口コミ

とうきょうナースステーションを利用した人のリアルな声を紹介します。

良い口コミだけでなく、公式サイトには掲載されないネガティブな口コミも確認できるので、利用を決める参考にしてみてください。

とうきょうナースステーションの良い口コミ

「やりがいを一緒に考えてもらえた」「入職後のギャップが少なかった」など、サポート内容が具体的にわかるので、ぜひチェックしてみてください。

長く働ける病院の条件を一緒に考えてもらえた

とうきょうナースステーションでは、やりがいのある職場探しもサポートしています。

看護師転職のプロから客観的な意見をもらえるので、「どんな職場が自分に合うのかはっきりした」という利用者の声も挙がっています。

自分に合う職場がわからずに、転職を繰り返している人にとって、とうきょうナースステーションは利用価値の高い転職サイトと言えるでしょう。

求人情報のマイナス面も教えてもらえた

事前にマイナス面がわかっていれば、入職後のミスマッチが防げるため、前向きな気持ちで働き続けやすいです。

とうきょうナースステーションは、理想の職場をじっくりと探したい人に最適な転職サイトと言えます。

仕事の悩みや不安を相談できた

とうきょうナースステーションのコンサルタントは、現職の悩みを聞いてくれるだけでなく、キャリアアップのアドバイスもしてくれます。

「看護師には向いていてないかも…」という不安から、あなたが働きやすい転職条件のヒントが見つかったり、話を聞いてもらうだけで気持ちが前向きになったりするでしょう。

とうきょうナースステーションは、転職するかハッキリ決めていない人でも、利用するメリットが大きい転職サイトです。

とうきょうナースステーションの悪い口コミ

とうきょうナースステーションを、実際に利用した人のネガティブな意見をまとめました。

病院以外の求人が少ない

とうきょうナースステーションは病院団体が運営しているので、病院の求人がメインです。

病院にこだわらず転職先を探している人は、介護施設や一般企業の求人も扱う、他の転職サイトと併用するのがおすすめです。

サイト上に求人情報が載っていない

とうきょうナースステーションは、コンサルタントがあなたに最適な求人を選んで紹介してくれるシステムのため、サイト上で一般公開されていません。

自分でどんな転職先があるのか調べたい人は、サイト上で求人検索できる転職サイトにも登録をするとよいでしょう。

とうきょうナースステーションがおすすめな人

良い口コミと悪い口コミを踏まえて、とうきょうナースステーションにおすすめすめな人を3タイプ紹介します。

あなたが転職に求める条件に合うかどうか、チェックしてみましょう。

東京で転職したい人

東京で転職先を探している人は、とうきょうナースステーションの利用がおすすめです。

とうきょうナースステーションの求人は、ほぼ東京に限定されているからです。
なので、今現在も都内に住んでいて、都内の病院を探している人や地方に住んでいて上京を考えている人はおすすめです。

「23区内」「23区外」と表記しているので、東京都内の求人を紹介することを前提にしているとわかります。東京で転職したい看護師さんにとって、効率よく求人を探せる転職サイトなのでおすすめです。

病院で働きたい人

とうきょうナースステーションの求人は施設よりも病院が多いです。病院に転職を考えている人におすすめです。

運営しているのが病院団体なので、病院の内部情報を手に入れやすく、よりあなたに合う転職先を見つけやすいです。

また、「都内の病院への転職なら、とうきょうステーション」をキャッチフレーズにしているので、「病院への転職」に力を入れているとわかります。

東京の病院への転職を考えているなら、登録して損はない転職サイトと言えるでしょう。

長く働ける職場を探している人

長く働ける職場に転職したいという看護師にとうきょうナースステーションは特におすすめの転職サイトです。

とうきょうナースステーションは、「マッチング不足が原因で早期退職する看護師を減らす」という理念のもとに設立されているからです。

私たちは、長く就業してくれる看護師を採用したい、そう願う病院の集まりです。

引用：とうきょうナースステーション

「育児中のナースに理解がある」など、長く働きやすい職場を見つけたい人は、とうきょうナースステーションを利用するメリットが大きいでしょう。

人気の理由

とうきょうナースステーションが人気な理由を詳しく解説します。

「病院の人事側の視点を知るコンサルタントにアドバイスをもらえる」「他の転職サイトにない求人がある」など、とうきょうナースステーションの活用を具体的にイメージしやすくなります。

病院のリアルな情報が手に入る

とうきょうナースステーションは、病院団体が運営しているので、他にはない病院の内部情報を手に入れやすいです。

公式サイトにも、「とうきょうナースステーションでしか聞けない生きた情報を提供する」と掲載しています。

私たちは、ここでしか聞けない生きた情報、例えば、上司となる看護部長・師長の経歴や人柄、考え方から、病棟毎の稼働率や部署毎の残業時間、離職率、リアルな待遇まで、様々な角度で、常に最新の情報を提供します。

引用：とうきょうナースステーション

実際に働かないとわからないような、「上司の経歴や人柄」などの情報を教えてもらえることも人気の理由と考えられます。

定着しやすい職場を探してくれる

とうきょうナースステーションでは、「やりがい」や「病院との相性」を重視して、あなたに合った職場を紹介してくれます。

入職後にギャップを感じて早期離職してしまうのを避けるために、求人のマイナス面も隠さず教えてもらえるので安心です。

長く働きたい看護師さん目線で転職サポートをしてくれるので、とうきょうナースステーションは求職者から人気があります。

経験豊富なコンサルタントがいる

とうきょうナースステーションは、多くの看護師転職を支援してきたコンサルタントにサポートしてもらえることでも人気があります。

新しい転職サイトなので、「コンサルタントの経験が浅いのでは？」と思う人もいるかもしれませんが、心配はいりません。

公式サイトにも、コンサルタントについて以下のように紹介されていました。

看護師専業の大手人材エージェントで活躍していたトップコンサルタントや、総合病院の人事責任者として雇用主側（病院側）視点を知り尽くしたスペシャリストたちが、あなたの想いに寄り添い、あなたに最適な求人をご提案します。

引用：とうきょうナースステーション

とうきょうナースステーションでは、看護師転職の実績が豊富なコンサルタントのサポートが受けられる点も魅力のひとつです。

独占求人を保有している

とうきょうナースステーションは、他の転職サイトにはない「東京の病院の独占求人」を保有しています。
病院団体が運営しているからこそ、紹介できる求人情報を豊富に持っています。

「たくさんの病院の求人情報を知りたい」という人にとって、利用価値が高い転職サイトと言えるでしょう。

無期限でサポートを受けられる

転職サポートの期間に制限が設けられている転職サイトでは、「サポート期間内に転職先を決めなくては…」と焦って失敗するケースも少なくありません。

とうきょうナースステーションは、サポート期間が無期限である点でも人気があります。
とうきょうナースステーションは、あなたが納得いく転職先が見つかるまでサポートしてくれるので安心です。

とうきょうナースステーションの注意点

「長く働ける職場を紹介してもらえる」と好評な、とうきょうナースステーションですが、登録する前に知っておくべき注意点があります。

デメリットを解消する方法も併せて解説するので、ぜび確認してみましょう。

求人があるエリアが限られている

とうきょうナースステーションの求人があるエリアは「東京」に限定されています。

なぜなら、「東京」の病院団体が運営している転職サイトだからです。

東京以外の地域でも転職先を探している人は、全国の求人を豊富に扱う他の転職サイトと併用するのがおすすめです。

病院以外の求人がほとんどない

とうきょうナースステーションが保有する求人は、病院がほとんどです。

運営している団体（一般社団法人東京都病院協会）に入っている病院の求人がメインだからです。

介護施設や保育園なども転職先の候補にしたい人は、病院以外の求人が多い転職サイトを併用するのがおすすめです。

最大限活用して転職を成功させるポイント

とうきょうナースステーションを上手に活用すれば、転職活動をスムーズに進められます。

最大限サポートを活用するために、知っておきたいポイントを詳しく紹介するので、ぜひ参考にして下さい。

担当者には細かく希望を伝える

キャリアアドバイザーには、転職先に求める条件をしっかり伝えておきましょう。

具体的に希望を伝えれば伝えるほど、あなたに最適な求人情報を教えてもらえます。

レバウェル看護の担当者は、積極的にコミュニケーションを取ってくれることが多いので、希望を伝えやすいはずです。

転職を成功させるためにも、担当者には細かく希望を伝えるようにしましょう。

良い転職先があればすぐ転職すると伝える

すぐに転職する予定がなくても、担当者には「希望の転職先が見つかればすぐに転職したい」という意思を伝えておきましょう。

なぜなら、転職する気がないと担当者に思われてしまうと、求人の紹介が他の転職者より後回しになってしまうからです。

すぐに転職する気がなくても、レバウェル看護に登録して問題ありませんが、担当者から「情報収集のためだけに登録した人」と思われないようにすることが大事です。

担当者と2週に一回は連絡をとる

担当者にはこまめに連絡を入れて、積極的に転職活動をしている姿を見せましょう。

担当者に連絡を入れてないと「転職する気がないのかな？」と思われてしまい、求人紹介を後回しにされてしまいます。

２週間に1度で良いので、「新着で良い求人はありませんか？」「この病院の求人は出てますか？」など、自分から担当者に連絡を入れておきましょう。

推薦書を自分でもチェックする

求人に応募する際に、担当者は病院に向けて「推薦書」を書いてくれます。

看護師転職のプロであるアドバイザーからの推薦となるので、推薦書を見た病院は、あなたに対して良い印象を抱いてくれるでしょう。

しかし、なかには推薦書を雑に作成する担当者もいます。

たとえば、経歴がそのまま写されただけだったり、誰にでも使い回しできる薄い内容を書かれてしまうことがあるのです。

そのため、推薦書を出してもらう際は「面接時に推薦書の内容とズレがないようにしたい」と伝えて、内容を確認させてもらいましょう。

質の悪い担当者はすぐに変更する

もし「この担当者ダメそう…」と思う人に当たってしまったら、早めに変更を申し出てください。

希望条件に合わない施設を紹介されるなど、あなたの転職活動に悪影響が出る恐れがあります。

質の悪い担当者に当たってしまったら、すぐに担当者変更の依頼をしましょう。

面接日程を近づけすぎない

1週間に何回も面接を入れるなど、複数の面接日程を近づけすぎるのはやめましょう。

面接の日程が近すぎると、余裕を持って病院や施設の分析を行えません。

さらに、キャリアアドバイザーとの面接対策の時間も取れなくなるので、一つひとつの面接が疎かになってしまいます。

分析に自信がある人なら問題ありませんが、そうでなければ、面接は多くて１週間に２回程度に抑えておくのがおすすめです。

他の転職サイトも併用する

転職サイトを複数使うことで、失敗のリスクを大きく減らせます。

「そんなに登録したら管理しきれない」と思うかもしれませんが、2〜3社程度ならそこまで負担になりません。

また、合わない転職サイトはすぐに退会して大丈夫です。

転職サイトは何社利用しても料金はかからないので、使えるものは全て使い、失敗のリスクを1%でも減らしましょう。

まとめ

とうきょうナースステーションは、病院団体が設立した転職サイトで、「長く働きやすい転職先が見つかる」と好評です。

利用者の口コミからわかった、とうきょうナースステーションの利用がおすすめな人は以下のとおりです。

求人数は他の転職サイトよりも圧倒的に多く、転職を考えている看護師さんには自信を持っておすすめできます。

転職サイト名	特徴
医療ワーカー	利用者満足度が96％以上と圧倒的に高い面接対策と条件交渉に定評がある
マイナビ看護師	看護師登録者数No.1の人気転職サイト2005年から運営している老舗の転職サービス
レバウェル看護	アドバイザーが迅速な対応をしてくれる地方求人も豊富に取り揃えている

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